Approfondiamo i seguenti argomenti per mantenere la tua impresa informata.
NUOVO ACCORDO SULLA FORMAZIONE IN VIGORE DAL 24/05/2025
È stato pubblicato nella GU n. 119 del 24 maggio 2025 il nuovo Accordo Stato/Regioni del 17/04/2025 sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in vigore dal 24.05.2025.
Con l’entrata in vigore del nuovo Accordo vengono abrogati i precedenti Accordi del 2011 (formazione lavoratori, dirigenti e preposti + Datore di lavoro-RSPP), del 2012 (attrezzatore di lavoro) e del 2016 (formazione RSPP/SPP).
Principali novità introdotte dall’accordo
- Chiara individuazione dei soggetti formatori ed indicazioni rigorose sulle modalità di organizzazione dei corsi, con l’obbligo di redigere per ogni corso un vero e proprio progetto formativo, prevedendo verifiche finali di apprendimento ed efficacia.
- Introduzione di nuovi percorsi formativi regolamentati, tra i quali il corso obbligatorio in materia di salute e sicurezza per i datori di lavoro, il corso per chi opera in spazi confinati e il corso per chi utilizza attrezzature particolari, tra le quali il carroponte
- Chiara individuazione delle modalità di erogazione della formazione, con precise regolamentazioni sui requisiti delle piattaforme e-learning ed istituzione di precisi requisiti per lo svolgimento della formazione in videoconferenza sincrona (VCS), modalità equiparata alla presenza fisica
In riferimento ai percorsi formativi, si evidenzia:
- Formazione datori di lavoro. Il corso ha una durata minima di 16 ore + modulo aggiuntivo di 6 ore dedicato esclusivamente ai datori di lavoro delle imprese operanti in cantieri temporanei e mobili. Aggiornamento quinquennale di durata minima di 6 ore. Corso da effettuare entro il 24/05/2027.
- Formazione dirigenti. Riduzione della durata del corso di formazione iniziale da 16 a 12 ore + modulo aggiuntivo di 6 ore dedicato esclusivamente ai datori di lavoro delle imprese operanti in cantieri temporanei e mobili.
- Formazione preposti. Aumento della durata del corso di formazione iniziale da 8 a 12 ore. Modalità di erogazionecorso prima formazione e aggiornamento: esclusivamente in presenza fisica e in videoconferenza sincrona. Aggiornamento biennale
- Formazione lavoratori. Sostanzialmente invariata
Per lavoratori, dirigenti e preposti, sono fatti salvi i precorsi formativi effettuati in vigenza dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per i quali è riconosciuto credito formativo totale.
Per i preposti che hanno completato il corso di formazione/aggiornamento prima del 24/05/2023, l’aggiornamento dovrà essere svolto entro 12 mesi (entro il 24/05/2026).
Il nuovo Accordo non indica più il termine di 60 giorni dall’assunzione o dalla adibizione del dirigente, del preposto o del lavoratore alle proprie attività, entro il quale completare la relativa formazione.
I percorsi formativi per RSPP/ASPP e CSE/CSP CSE rimangono sostanzialmente invariati.
Attrezzature di lavoro
Risulta obbligatorio prevedere la formazione per le tre nuove attrezzature introdotte dall’Accordo: carriponte, carro raccogli frutta CRF e caricatore per la movimentazione dei materiali CMM. La formazione è da erogare entro 12 mesi (entro 24/05/2026).
Per le altre attrezzature normate dall’Accordo del 2012 (tra le quali i carrelli elevatori) i percorsi formativi rimangono sostanzialmente invariati.
Spazi confinati o ambienti sospetti di inquinamento
Vengono disciplinati i percorsi formativi previsti dal Decreto Presidente della Repubblica n. 177 del 2011.
Durata minima del corso di 12 ore
Modalità di erogazione del corso di prima formazione e del corso di aggiornamento: solo presenza fisica
Aggiornamento quinquennale della durata minima di 4 ore relativamente alla parte pratica
Comprendere fin da subito i cambiamenti, è essenziale per gestire al meglio la formazione aziendale, ridurre i rischi e adeguarsi ai nuovi adempimenti.
GIORNATE DI FORMAZIONE
PER UNA GUIDA PIÙ SICURA
Nel mese di maggio, Sidel Ingegneria ha organizzato delle giornate formative dedicate alla guida sicura del proprio personale, un’iniziativa essenziale per accrescere la consapevolezza di chi affronta la strada. Il corso ha esplorato le tecniche fondamentali – dall’uso corretto del volante e della posizione di guida, alla gestione efficace dei freni e al riconoscimento delle distrazioni – includendo anche l’approfondimento delle nuove tecnologie auto come i sistemi ADAS e le varie tipologie di powertrain. I partecipanti hanno avuto modo di consolidare queste nozioni e apprendere i controlli base del veicolo, per poi applicare il tutto in una sessione pratica su strada.
Ringraziamo tutti i partecipanti per l’impegno dimostrato. Crediamo che l’aggiornamento costante e la consapevolezza siano fondamentali per affrontare le strade attuali, contribuendo a rendere la guida più sicura per tutti.
IL SEMINARIO PER LA SICUREZZA SUL LAVORO
Mercoledì 28 maggio si è tenuto un incontro dedicato alla sicurezza sul lavoro.
Grazie agli interventi dei nostri tecnici Nicola Leone e Marco Schiumarini, sono stati analizzati in dettaglio aspetti fondamentali come la gestione dei sistemi anticaduta, la sicurezza in cantiere e le migliori pratiche operative. Particolare attenzione è stata dedicata alle più recenti novità introdotte dal Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 in materia di formazione sulla sicurezza, fornendo chiarimenti essenziali e spunti di riflessione.
La giornata si è conclusa con un proficuo momento di networking, che ha permesso ai presenti di consolidare rapporti professionali e di approfondire ulteriormente gli argomenti discussi in un clima di confronto costruttivo.
Eventi come questo rafforzano il nostro impegno nel promuovere una consapevolezza e una responsabilità condivisa, fondamentale per garantire ambienti di lavoro sicuri e produttivi.
STRABOLOGNA 2025: UNA CORSA CONDIVISA
Domenica 25 Maggio, Sidel ha partecipato con entusiasmo alla StraBologna, la camminata ludico-motoria per le vie più belle di Bologna. Ogni passo delle nostre colleghe, dei nostri colleghi e delle loro famiglie è stato un piccolo, grande gesto: un investimento nel prendersi cura di sé, nel condividere il proprio tempo con gli altri e nel rafforzare il tessuto che ci lega. È la dimostrazione che i nostri valori aziendali non sono solo sulla carta, ma prendono vita sul campo.
Lo sport, in questo contesto, è molto più di una disciplina: è un ponte che unisce, un catalizzatore di autenticità e un promemoria costante che il benessere individuale alimenta quello collettivo.
Un grazie sincero a chi ha contribuito al successo di questa splendida giornata per una comunità più unita, attiva e consapevole.
SIDEL ALLA 6^ EDIZIONE DEL BFC PARTNER SOCCER CUP
Giovedì 29 Maggio abbiamo partecipato alla 6^ edizione del BFC Partner Soccer Cup, un evento che unisce sport e business nella splendida cornice dello Stadio Renato Dall’Ara.
Richiedi una consulenza personalizzata per la tua azienda.