Approfondiamo i seguenti argomenti per mantenere la tua impresa informata.
RENTRI – Iscrizione primo scaglione soggetti obbligati
A partire dal 15 dicembre 2024 ed entro il 13 febbraio 2025, il primo scaglione di soggetti obbligati ad iscriversi al RENTRI deve procedere con la iscrizione sul portale. Rientrano in questo scaglione:
- impianti di recupero e smaltimento di rifiuti,
- trasportatori e intermediari di rifiuti,
- imprese con più di 50 dipendenti che producono rifiuti pericolosi oppure rifiuti non pericolosi derivanti da lavorazioni industriali, artigianali e dal trattamento di rifiuti, acque e fumi.
Dal 13 febbraio 2025 questi soggetti dovranno tenere i registri di carico e scarico in formato digitale, con i nuovi modelli, utilizzando i servizi di supporto messi a disposizione dal RENTRI o i propri sistemi gestionali interoperabili col RENTRI.
Dal 13 febbraio 2025 tutti gli operatori, anche i non iscritti, dovranno utilizzare i nuovi modelli cartacei dei Formulari di identificazione dei rifiuti che dovranno essere vidimati digitalmente e compilati con i servizi di supporto messi a disposizione dal RENTRI o con i sistemi gestionali degli utenti.
RENTRI – Conservazione digitale documenti
Tutti gli operatori (ossia le Aziende) iscritti al RENTRI devono rispettare le Linee Guida AGID (Agenzia per l’Italia Digitale) e il Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) per garantire la corretta archiviazione e conservazione digitale dei documenti legati ai rifiuti.
I servizi messi a disposizione dal RENTRI per la gestione del Registro di Carico e Scarico in formato digitale consentono di generare i file necessari per la conservazione digitale, ma non effettuano la conservazione dei dati.
RAEE – Abrogazione della categoria 3-bis
Con la pubblicazione della Legge 14 novembre 2024, n. 166 è stata formalizzata l’abrogazione della categoria 3-bis dell’Albo Nazionale Gestori Ambientali. Questa categoria era specificamente dedicata alla gestione dei rifiuti di apparecchiature elettriche ed elettroniche (RAEE). L’Albo sta procedendo d’ufficio alla cancellazione delle imprese iscritte alla categoria 3-bis. Qualora tali imprese risultino iscritte anche ad altre categorie, l’iscrizione relativa a queste ultime non subirà alcuna modifica e rimarrà regolarmente attiva.
I distributori e gli installatori di apparecchiature elettriche ed elettroniche (AEE) e trasportatori dei relativi rifiuti RAEE dovranno gestire i propri adempimenti attraverso il portale del Centro di coordinamento RAEE.
LA CERTIFICAZIONE DELLA PARITÀ DI GENERE
La certificazione della parità di genere avviene su base volontaria e su richiesta dell’impresa, pubblica o privata, qualsiasi sia la dimensione e il settore di attività, e si basa sulle linee guida introdotte dalla UNI/PdR 125:2022. Per ottenere la certificazione, l’azienda deve dotarsi di un Sistema di Gestione specifico per la parità di genere e dimostrare la conformità di specifici indicatori di prestazione (KPI) in relazione a sei aree di valutazione che devono caratterizzare un’azienda inclusiva e rispettosa della parità di genere:
- Cultura e strategia
- Governance
- Processi Human Resources
- Opportunità di crescita ed inclusione delle donne in azienda
- Equità remunerativa per genere
- Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
Il certificato ha validità tre anni dalla data di rilascio ed è soggetto a monitoraggio annuale da parte dell’Organismo di Certificazione terzo, tramite audit di mantenimento per verificare la costante e corretta applicazione nel tempo delle politiche tese alla parità di genere.
La Certificazione del Sistema di gestione per la parità di genere ha la medesima struttura degli altri Sistemi di Gestione e pertanto può essere facilmente integrato con gli altri Sistemi eventualmente già adottati presso l’azienda.
Abbiamo ricevuto la certificazione della Parità di Genere ai sensi della Prassi UNI PDR 125:2022.
Il riconoscimento, consegnato da Confcommercio Ascom Bologna a Ivan e Giulia Montaguti, che celebra il nostro impegno concreto nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso e nella realizzazione di politiche che garantiscono le pari opportunità.
Continueremo a lavorare insieme per costruire un futuro dove ogni individuo abbia le stesse opportunità di crescita.
Questa certificazione dimostra la volontà di Sidel Ingegneria spa di creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso e di implementare le politiche per promuovere l’uguaglianza di opportunità nell’ambito aziendale.
LUOGHI CONFINATI
UNI ha pubblicato la nuova norma UNI 11958:2024 “Ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento – Criteri per l’identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi”, entrata in vigore il 14 novembre 2024, che fornisce indicazioni dettagliate per la gestione della sicurezza in ambienti confinati.
principali aspetti trattati includono:
- Classificazione degli ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento.
- Identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi.
- Procedure operative ed emergenziali per attività svolte in tali ambienti di lavoro
- Scelta delle attrezzature di lavoro e della strumentazione
- Dispositivi di protezione: requisiti per l’uso di dispositivi di protezione collettiva e individuale.
- Ruoli e compiti dei lavoratori che operano in ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento: definizione delle responsabilità e dei compiti specifici per i lavoratori coinvolti.
L’Appendice A della norma offre un elenco esemplificativo e non esaustivo dei possibili fattori di rischio presenti in questi ambienti.
FORMAZIONE SULLA PRIVACY IN AZIENDA
La formazione sulla privacy è essenziale per garantire la protezione dei dati personali e il rispetto delle normative come il GDPR. Aiuta le organizzazioni a prevenire incidenti di sicurezza, riducendo errori umani e sanzioni legali, e a garantire i diritti degli utenti. Inoltre, favorisce una cultura aziendale basata sulla trasparenza e la responsabilità, migliorando la reputazione aziendale e gestendo i rischi legati al trattamento dei dati. In sintesi, un programma formativo efficace è la chiave per un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative.
LA CENA DI NATALE DELLA SQUADRA DI SIDEL INGEGNERIA
Un momento di festa e condivisione: ecco alcuni scatti dalla nostra cena natalizia, dove il team Sidel Ingegneria si è riunito per celebrare insieme i traguardi raggiunti e brindare al nuovo anno!
SIDEL Ingegneria augura Buone Feste – i nostri uffici rimangono operativi per tutto il periodo natalizio.