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Mobility Management

Consulenza tecnica in ambito di mobility management

SIDEL INGEGNERIA aiuta le organizzazioni a progettare e gestire le attività riguardanti la mobilità dei dipendenti. La consulenza nasce dall’esigenza di allinearsi agli obiettivi di riduzione della carbon footprint con una gestione degli spostamenti casa-lavoro ripensati in ottica di sostenibilità ambientale (riferimento normativo Decreto-legge n. 34 del 19 maggio 2020).

Consulenza ai mobility manager interni

Affianchiamo i mobility manager interni nella realizzazione del Piano Spostamenti Casa Lavoro (PSCL). Un progetto che inizia con una fase di assesment e che si concretizza nella definizione di azioni, interventi e un monitoraggio costante per gestire e migliorare la mobilità.

Tutte le attività vengono definite all’interno di un budget, comprensivo delle possibili linee di finanziamento interne ed esterne, con particolare attenzione ai bandi e ai fondi nazionali ed europei dedicati alla sostenibilità ambientale.
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Assunzione incarico mobility manager esterno

La tua organizzazione può nominare un consulente tecnico SIDEL INGEGNERIA come mobility manager esterno. La sua attività prevederà la redazione del PSCL e avrà come obiettivo finale la promozione di forme di mobilità sostenibili, accompagnando i lavoratori nel cambiamento degli atteggiamenti e delle abitudini in un’ottica di sostenibilità ambientale.

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Domande frequenti

Cos’è il Mobility Management?

Il Mobility Management è l’insieme delle iniziative che ciascun Ente, sia pubblico che privato, pone in essere per gestire la mobilità dei propri lavoratori, con particolare attenzione agli spostamenti sistematici casa-lavoro-casa.

Figura di riferimento per l’implementazione delle suddette iniziative è il Mobility Manager la cui attività è volta a promuovere forme di mobilità sostenibili, da un punto di vista ambientale, economico e sociale, e il conseguente cambiamento degli atteggiamenti e delle abitudini degli utenti.

Il Decreto Legge n. 34/2020, c.d. “Decreto Rilancio”, dispone che le imprese e le pubbliche amministrazioni, con singole unità locali con più di 100 dipendenti ubicate in un capoluogo di Regione, in una Città metropolitana, in un capoluogo di Provincia ovvero in un Comune con popolazione superiore a 50.000 abitanti, sono tenute ad adottare, entro il 31 dicembre di ogni anno, un piano degli spostamenti casa-lavoro (PSCL) finalizzato alla riduzione dell’uso del mezzo di trasporto privato individuale nominando, a tal fine, un Mobility Manager.

  • Redige il PSCL (Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro).
  • Entro il 31 dicembre di ogni anno, analizza le abitudini di spostamento dei dipendenti e definisce strategie pratiche per disincentivare l’uso dell’auto privata individuale.
  • Promuove alternative sostenibili.
  • Attiva e incentiva soluzioni come il trasporto pubblico locale (agevolazioni sugli abbonamenti), carpooling, car sharing, navette aziendali, smart working e mobilità ciclabile (es. rastrelliere, bonus bici).
  • Dialoga con le istituzioni.
  • Si interfaccia direttamente con il Mobility Manager di Area (nominato dal Comune) per coordinare le esigenze dell’azienda con l’offerta e le infrastrutture del trasporto pubblico locale.
  • Monitora i risultati: valuta l’impatto ambientale, economico e sociale delle misure adottate, misurando la riduzione delle emissioni inquinanti.

Il PSCL è il Piano Spostamenti Casa-Lavoro.

È un documento che contiene l’analisi, il monitoraggio, la pianificazione delle misure che hanno come obiettivo quello di ottimizzare la mobilità aziendale.

La prima fase del PSCL (Assessment) riguarda l’analisi delle abitudini di mobilità dei dipendenti aziendali, concentrandosi poi nella definizione delle azioni, interventi e monitoraggio costante per gestire e migliorare gli spostamenti casa-lavoro in chiave sostenibilità e abbattimento delle emissioni. Tutte le azioni vengono definite all’interno di un budget, comprensivo delle possibili linee di finanziamento interne ed esterne, con particolare attenzione ai bandi e ai fondi nazionali ed europei dedicati alla trasformazione ecologica.

La normativa prevede che l’incarico di Mobilty Manager sia affidato a un professionista esterno.

L’esternalizzazione dell’incarico è una prassi molto comune, specialmente per le aziende che non possiedono le competenze tecniche interne necessarie per redigere correttamente il PSCL.

SIDEL Ingegneria offre consulenza specializzata, sia assumendo direttamente l’incarico di Mobility Manager, sia affiancando i referenti aziendali nelle fasi di analisi preliminare, redazione del PSCL, monitoraggio dei risultati e ricerca di finanziamenti per la transizione ecologica.

ll Fleet Manager (gestore della flotta) si occupa della gestione operativa del parco auto aziendale, con l’obiettivo della ottimizzazione economica, efficienza operativa e sicurezza dei mezzi.

Il Mobility Manager (gestore della mobilità) interviene sulle abitudini di spostamento del personale aziendale, con l’obiettivo della sostenibilità ambientale, riduzione delle emissioni (CO2) e miglioramento del welfare aziendale.

Le aziende possono richiedere una consulenza specifica per il servizio di Mobility Manager e la redazione del PSCL a Sidel Ingegneria

Come possiamo aiutare la tua organizzazione?

Il raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità ambientale può partire dalla mobilità dei lavoratori.